2025 TOKIO MARINE
プレミアム・インターンシップ in Summer
(SPEC編)
SPEC編では、この夏、「資産運用コース」「IT戦略コース」の2つのコースをご用意します。
当社には損害保険のコアビジネスだけではなく、特定分野の専門性を高めながらキャリアアップができる様々なフィールドがあるのをご存知ですか?
金融工学や統計分析などを学び分析能力を活かした仕事に興味のある方、IT・システム分野での業務に関心をお持ちの方、数理素養を活かした仕事に興味のある方、アクチュアリー資格を活かした仕事に魅力を感じている方、最先端のイノベーション・テクノロジーを活かしたビジネス創造に興味のある方は、下記の各コース情報をご覧のうえ是非ご応募ください!
それぞれのコースのビジネスフィールドの幅広さや奥深さを感じていただくとともに、「社会で働く」ということを真剣に考えるきっかけにしてください。皆さんの挑戦をお待ちしております!
今回、プレミアム・インターンシップのいずれかの地域にご応募いただいた方は、今回以降、プレミアム・インターンシップおよび、プレミアム・インターンシップ(SPEC編)への重複応募はできませんのでご注意ください。
なお「2025 TOKIO MARINE プレミアム・ワークショップ(全国支店開催)」への重複応募は可能です。
コース概要
資産運用
配属セクション |
●資産運用部門 クライアントに確実に保険をお支払いするために、機関投資家として資産の流動性・健全性を維持しながら多様な収益機会を追求するセクション |
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応募締切 |
6月26日(月)AM9:00 ※適性検査(WEB)の締切は6月26日(月)正午12:00 |
開催日程 | 9月4日(月)~8日(金) |
募集人数 | 10名弱程度 |
開催場所 | 東京 |
2次選考会日程 | 7月10日(月)~11日(火) |
最終選考会日程 | 7月21日(金)、7月24日(月) |
IT戦略
配属セクション |
●IT部門 社会の変化に適応し、形のない「安心と安全」をお客様に提供し続けるためには、優れたビジネス感性や既存概念に捉われない発想が必要。 その力を駆使し、「ITを活用したビジネスモデルの創造」や「国内外含めたIT戦略の立案」を推進することで経営を支えているセクション |
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応募締切 |
6月26日(月)AM9:00 ※適性検査(WEB)の締切は6月26日(月)正午12:00 |
開催日程 | 9月4日(月)~8日(金) |
募集人数 | 10名弱程度 |
開催場所 | 東京 |
2次選考会日程 | 7月10日(月)~11日(火) |
最終選考会日程 | 7月24日(月)~25日(火) |
アクチュアリー
冬以降に開催予定
※夏のプレミアム・インターンシップ、プレミアム・インターンシップ(SPEC編)いずれかにご応募いただいた場合、「アクチュアリーコース」「イノベーションコース」へのご応募はできなくなりますので、ご注意ください。
イノベーション
冬以降に開催予定
※夏のプレミアム・インターンシップ、プレミアム・インターンシップ(SPEC編)いずれかにご応募いただいた場合、「アクチュアリーコース」「イノベーションコース」へのご応募はできなくなりますので、ご注意ください。
※適性検査(WEB)は、エントリーシートの提出完了後に受検することができます。
※適性検査(WEB)の所要時間は約90分となり、締切までに全科目の受検が「完了」している必要があります。お早めにエントリーシートの提出、適性検査(WEB)の受検をお済ませください。
※今後選考が進んだ方には、事前課題に取り組んでいただく予定です。
※SPEC編にご応募いただいた方は、今回以降、 プレミアム・インターンシップへの重複応募はできなくなりますのでご注意ください。なお、「2025 TOKIO MARINE プレミアム・ワークショップ(全国支店開催)」への重複応募は可能です。
※今後の社会情勢の変化によっては、インターンシップをオンライン(WEB)で開催する場合がございます。
対象学生
大学生(3年・4年)および大学院生(修士1年・2年)の方々(学部・学科、文系・理系は問いません)
参加までの流れ
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①エントリーシートの提出
②適性検査(WEB)の受検 -
書類選考等
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選考会(2回)
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最終合否連絡
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インターンシップ本番参加
応募にあたってのご注意
※2025 TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ in Summer(SPEC編)に応募された方は、今後募集するプレミアム・インターンシップへの応募は対象外とさせて頂きます(冬季にも募集を予定しています。一部受入部店が異なる可能性がございますので予めご了承ください。)。
※報酬・交通費の支給はございませんので、ご注意ください。
※インターンシップ終了後に、フィードバックをします。
※Excelによる表やグラフの作成、PowerPointによる提案書作成能力を求められます。
※採用選考活動開始時期以降に限り、インターンシップを通じて取得した情報を採用選考に活用します。
過去のインターンシップ実績
2022年度までのプレミアム・インターンシップは、3DAYSで開催をしてきました(夏・冬の期間を中心に全国で開催)。
過去の採用実績
詳細は、ディスクロージャー誌をご確認ください。