2026年度新卒採用
社員一人ひとりの力を最大化すべく、
2026年4月に人事制度の刷新を予定しています。
それに伴い、今年度から募集要項が大きく変更となりました。
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職種を総合職に
一本化※ -
採用地域にかかわらず、同一の処遇・制度に基づき、幅広いフィールドでキャリアを描いていただきます。
※エリア総合職の募集は実施しません
- 転居転勤に関する
制度変更 -
本人の同意がある場合に限り
転居を伴う転勤を実現する 制度へ変更します。 - 初任給の改定
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総合職採用への一本化に伴い、
初任給を改定します。
応募いただく皆様にとって
コース紹介
オープンコースは全国各地で応募可能
応募地域の詳細はこちら
以下の各コースは、応募地域が首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の方のみ選択可能です
EDGE
- 応募地域：東京・神奈川・千葉・埼玉
東京海上グループのグローバルに広がるフィールドで、事業開発や経営管理等のタフなミッションにチャレンジし、付加価値の高いビジネスリーダーへと早期に成長する志のある方向けのコースです。
損害サービス
- 応募地域：東京・神奈川・千葉・埼玉
クライアントの有事を解決に導く損害サービスのプロフェッショナルとして専門性を発揮し、安心安全な社会を実現したいという志のある方に是非応募いただきたいコースです。
オペレーションマネジメント
- 応募地域：東京・神奈川・千葉・埼玉
営業部門や本社企画部門等において、高度なミドル・バックオフィス業務、ビジネスプロセス企画・設計、プロジェクトマネジメント等のプロフェッショナルを目指すコースです。
SPEC - IT戦略
- 応募地域：東京・神奈川・千葉・埼玉
当社の経営課題をテクノロジーの観点から解決すべく、IT、AI・クラウド等のテクノロジーを活用したシステム開発や、事業会社のIT部門ならではのIT戦略の企画・推進を通じて、ITのプロフェッショナルを目指すコースです。
SPEC - 資産運用
- 応募地域：東京・神奈川・千葉・埼玉
数十兆円の巨大な資産・豊富なアセットを活用した運用・投資実務を幅広く経験し、先進的なグローバル企業の財務企画・資産運用を司るプロフェッショナルを目指すコースです。
SPEC - アクチュアリー
- 応募地域：東京・神奈川・千葉・埼玉
高度な保険数理・金融工学を駆使した保険商品の開発・評価・分析、リスク管理、リスクモデル開発等を担うスペシャリストとしてのキャリアを目指すコースです。
併願について
下記2つの場合は併願が可能です。
①異なる2つの地域のオープンコース
（例：【札幌・苫小牧】のオープンコースと【関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）】のオープンコース）
②SPECコース※1と【首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）】のオープンコース
上記②の場合を除き、オープン以外のコース※2については、他のコース・地域との併願はできません。
※1 IT戦略、資産運用、アクチュアリーのいずれか1コース
※2 EDGE、損害サービス、オペレーションマネジメント、SPEC（IT戦略/資産運用/アクチュアリー）