東京海上日動・採用情報

Specエントリー

アクチュアリー・
金融工学
資産運用
IT戦略
イノベーション

2020年度　グローバルコース従業員の採用につきましては、将来性や潜在能力を評価し、採用する「Grow-upエントリー」と、一部の職種について専門性を有する方を採用する「Specエントリー」（「アクチュアリー・金融工学」「資産運用」「IT戦略」「イノベーション」）の募集を行います。

1．応募資格	2020年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程修了見込みの方（国籍不問） ※既卒の方もご応募いただけます
2．配属部門	入社後の配属は、配属前の新入社員研修を通じ、本人の希望・適性を踏まえ決定いたします。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションにより、入社後10年間に2つから3つの異なる仕事・職場を経験していただきます。
3．主な仕事内容	国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など
4．大学時代の専攻イメージ	文系・理系問わず
5．給与	4年制大学卒／月給22万8,670円大学院修士課程卒／月給24万7,140円
6．勤務時間	9:00〜17:00
7．休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
8．社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
9．福利厚生	寮・社宅／全国各地厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設その他／財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか

※大学院修士課程については法科大学院を含みます。

アクチュアリー・金融工学

1．応募資格	2020年3月までに4年制大学卒業見込みの方、大学院修士課程または博士課程修了見込みの方で、保険数理業務の基礎となる能力または金融工学の専門性を有する方（国籍不問） ※既卒の方もご応募いただけます
2．配属部門	入社1年目の配属は、学生時代の専攻を活かせる以下の部門（含むグループ会社）となります。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションを行います。・商品開発部門・リスク管理部門・資産運用部門・収益管理部門／経営管理部門
3．主な仕事内容	以下を中心とした職務 (1)保険数理・金融工学を活用した保険・金融商品の開発・評価・分析 (2)保険数理・金融工学を活用した経営管理業務、リスク管理業務、リスクモデル開発・計測業務など（海外を含む） (3)上記に関わる調査・企画業務など
4．大学時代の専攻イメージ	確率統計、数値解析、金融工学、数理科学、その他の理工学系分野
5．給与	4年制大学卒／月給22万8,670円大学院修士課程卒・大学院博士課程卒／月給24万7,140円
6．勤務時間	9:00〜17:00
7．休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
8．社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
9．福利厚生	寮・社宅／全国各地厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設その他／財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか

※大学院修士課程については法科大学院を含みます。

資産運用

1．応募資格	2020年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程修了見込みの方（国籍不問） ※既卒の方もご応募いただけます
2．配属部門	入社1年目の配属は、資産運用部門もしくはリスク管理部門（含むグループ資産運用関連会社）となります。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションを行います。
3．主な仕事内容	以下を中心とした職務 (1) 法律・経済・クウォンツ分析などを活用した資産運用業務（企業分析、ポートフォリオ管理、投融資実務、リスク管理など） (2) 東京海上グループ全体のグローバル運用統括業務 (3) 上記に関わる調査・企画業務など(海外を含む) Q&A
4．大学時代の専攻イメージ	文系・理系問わず
5．給与	4年制大学卒／月給22万8,670円大学院修士課程卒／月給24万7,140円
6．勤務時間	9:00〜17:00
7．休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
8．社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
9．福利厚生	寮・社宅／全国各地厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設その他／財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか

※大学院修士課程については法科大学院を含みます。

IT戦略

1．応募資格	2020年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程修了見込みの方（国籍不問） ※既卒の方もご応募いただけます
2．配属部門	入社1年目の配属は、IT部門（含むグループIT関連会社）となります。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションを行います。
3．主な仕事内容	以下を中心とした職務 (1)ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築 (2)経営戦略を支えるIT戦略の立案、推進 (3)システム開発プロジェクトの推進 (4)海外グループ企業と連携したグローバルIT戦略の立案、推進 (5)最新テクノロジーの調査、研究 Q&A
4．大学時代の専攻イメージ	文系・理系問わず
5．給与	4年制大学卒／月給22万8,670円大学院修士課程卒／月給24万7,140円
6．勤務時間	9:00〜17:00
7．休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
8．社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
9．福利厚生	寮・社宅／全国各地厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設その他／財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか

※大学院修士課程については法科大学院を含みます。

イノベーション

1．応募資格	2020年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程修了見込みで、下記いずれかの経験を有する方（国籍不問）・起業など、0から新たな事業や組織を立ち上げ、一定の成果を成し遂げた経験がある方・ビジネスコンテストや新規事業立案型インターンシップ（期間問わず）など、新規ビジネスを企画・考案した経験がある方・長期インターンシップなど、6ヶ月以上ビジネスの環境に身を置き、実務を担い高い成果をあげた経験がある方 ※既卒の方もご応募いただけます
2．配属部門	入社1年目の配属は、事業戦略部門（含むグループ会社）となります。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションを行います。
3．主な仕事内容	以下を中心とした職務 (1)当社の経営理念に基づいた新規事業開発 (2)部門を横断したお客様目線での新サービスの企画および推進 (3)最先端のイノベーション、テクノロジー、ビジネスモデルの調査および研究
4．大学時代の専攻イメージ	文系・理系問わず
5．給与	4年制大学卒／月給22万8,670円大学院修士課程卒／月給24万7,140円
6．勤務時間	9:00〜17:00
7．休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
8．社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
9．福利厚生	寮・社宅／全国各地厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設その他／財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか

※大学院修士課程については法科大学院を含みます。